Iedereen wil ergens een betere kwaliteit van het leven. Het maakt niet uit op welk niveau je zit. Het is net wanneer we groeien, dat we het geluk en voldoening ervaren waar we zo naarLees verder
Categorie: Zakelijk
Hoe schuiven we dit nu in elkaar?
Pierre moet het integratieproces van een Belgisch en een Duits dienstbedrijf in goede banen leiden. Hij wil snel vooruitgaan met de business. Maar de managers van beide organisaties hebben zich ingegraven in stugge posities enLees verder
We hebben hier een goede directie nodig
Ontevreden bestuurders van de fictieve Hydro Valves Group zijn bezorgd over de toekomst en ontevreden over het directieteam. Er is spanning in de raad van bestuur. Die spanning kan niet onopgelost blijven. Frans is eenLees verder
Met zo’n cultuur redden we het hier niet
Rik heeft met zijn nieuwe directie een strategie voor zijn softwarebedrijf uitgestippeld. Hij merkt dat de bestaande cultuur de uitvoering en zelfs het overleven van het bedrijf in de weg staat. Externe hulp brengt verhelderendLees verder
In team
CEO Tim heeft al vele teams succesvol geleid, maar met dit nieuwe team lukt het maar niet. Hij zoekt extern hulp. Dit verhaal beschrijft in levendig detail hoe spanningen aan de top groeien en hoeLees verder
We willen meer unie in de Unie
Een waargebeurd verhaal over governance aan de top van een beroepsfederatie. De goede werking van de Unie van Loonberekenaars is uitgehold door wantrouwen. Haar voorzitter vraagt zich af hoe zijn organisatie deugdelijk bestuurd zou kunnenLees verder
GRATIS
Inteamacy
‘Inteamacy’ is het Engelstalige boek voor top managers die écht een team willen leiden op de meest succesvolle manier. CEO Tim doesn’t know what to do about his management team. Collaboration is at an all-timeLees verder
Duel at the Top
Walking to his car after his first board meeting, Leo had the same thought coming back: ‘How the hell did we not see this coming? Here we have been negotiating with these guys for aLees verder