Tag: Filip Lowette

Hoe schuiven we dit nu in elkaar?

Pierre moet het integratieproces van een Belgisch en een Duits dienstbedrijf in goede banen leiden. Hij wil snel vooruitgaan met de business. Maar de managers van beide organisaties hebben zich ingegraven in stugge posities enLees verder

We hebben hier een goede directie nodig

Ontevreden bestuurders van de fictieve Hydro Valves Group zijn bezorgd over de toekomst en ontevreden over het directieteam. Er is spanning in de raad van bestuur. Die spanning kan niet onopgelost blijven. Frans is eenLees verder

Met zo’n cultuur redden we het hier niet

Rik heeft met zijn nieuwe directie een strategie voor zijn softwarebedrijf uitgestippeld. Hij merkt dat de bestaande cultuur de uitvoering en zelfs het overleven van het bedrijf in de weg staat. Externe hulp brengt verhelderendLees verder

In team

CEO Tim heeft al vele teams succesvol geleid, maar met dit nieuwe team lukt het maar niet. Hij zoekt extern hulp. Dit verhaal beschrijft in levendig detail hoe spanningen aan de top groeien en hoeLees verder

We willen meer unie in de Unie

Een waargebeurd verhaal over governance aan de top van een beroepsfederatie. De goede werking van de Unie van Loonberekenaars is uitgehold door wantrouwen. Haar voorzitter vraagt zich af hoe zijn organisatie deugdelijk bestuurd zou kunnenLees verder

GRATIS

Inteamacy

‘Inteamacy’ is het Engelstalige boek voor top managers die écht een team willen leiden op de meest succesvolle manier. CEO Tim doesn’t know what to do about his management team. Collaboration is at an all-timeLees verder

Duel at the Top

Walking to his car after his first board meeting, Leo had the same thought coming back: ‘How the hell did we not see this coming? Here we have been negotiating with these guys for aLees verder